{"id":1330,"date":"2021-03-19T17:46:00","date_gmt":"2021-03-19T20:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/integrity-ux.com.br\/blog\/?p=710"},"modified":"2026-09-16T00:08:31","modified_gmt":"2026-09-16T03:08:31","slug":"transformacao-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/integrity-ux.com.br\/es\/transformacao-digital\/","title":{"rendered":"Los principales retos de la transformaci\u00f3n digital en las empresas"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">La transformaci\u00f3n digital es una acci\u00f3n inevitable para las empresas, considerando que es una tendencia a gran escala que est\u00e1 llegando a todos los mercados y sectores de la sociedad. Un ejemplo que podemos citar en este sentido es la educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la pandemia de Covid-19, muchas universidades p\u00fablicas y colegios privados se quedaron sin saber qu\u00e9 hacer ante la demanda de educaci\u00f3n a distancia. No contaban con la infraestructura TI ideal para ofrecer este servicio de manera eficiente y productiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para quienes a\u00fan tienen dudas, la transformaci\u00f3n digital es una estrategia, en t\u00e9rminos generales, que se apoya en la tecnolog\u00eda para impulsar la eficiencia y los resultados de una empresa. Entiende aqu\u00ed tecnolog\u00eda como cualquier medio que permita a una empresa volverse m\u00e1s eficiente, productiva y econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, implementar la transformaci\u00f3n digital no es un proceso sencillo, ya que requiere un esfuerzo general por parte de la empresa, que toca temas delicados, como su cultura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para que la transformaci\u00f3n digital de una empresa se produzca con \u00e9xito, primero es necesario superar los retos que la hacen inviable. A continuaci\u00f3n, conoce los principales seg\u00fan una encuesta realizada por Capterra, una de las manos derechas de <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\">Gartner <\/a>(En 2016, la empresa fue adquirida por Gartner).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Limitaci\u00f3n de presupuesto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2019, Capterra, con el objetivo de comprender la mentalidad de las empresas respecto a la transformaci\u00f3n digital, desarroll\u00f3 una encuesta entrevistando a 288 profesionales vinculados a la gesti\u00f3n de TI en micro, peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed, del total de encuestados, 35% respondieron que uno de los principales desaf\u00edos para implementar la transformaci\u00f3n digital en las empresas son las limitaciones presupuestarias. Muchas organizaciones, por no entender la importancia de este proceso para su crecimiento, no destinan suficiente presupuesto para iniciar la transformaci\u00f3n digital, estrategia que involucra a todo el cuerpo de la organizaci\u00f3n, cabe destacar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Falta de conocimiento t\u00e9cnico del equipo respecto a la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No s\u00f3lo la alta direcci\u00f3n no comprende del todo la importancia de la transformaci\u00f3n digital para la empresa, sino tambi\u00e9n el equipo t\u00e9cnico responsable del sector TI. Al menos eso indic\u00f3 la investigaci\u00f3n realizada por Capterra, que revel\u00f3 que 20% (de un total de 288) no ten\u00eda conocimiento sobre este proceso, sin saber exactamente c\u00f3mo iniciarlo o ejecutarlo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La falta de conocimiento t\u00e9cnico por parte del equipo de TI, en relaci\u00f3n a la transformaci\u00f3n digital, tambi\u00e9n se presenta como un desaf\u00edo a superar para que la empresa pueda lograr un crecimiento en este sentido, destac\u00e1ndose as\u00ed en el mercado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cultura de la empresa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro desaf\u00edo planteado por el estudio de Capterra tiene que ver con la cultura de la empresa. Como se destaca, el proceso de transformaci\u00f3n digital pasa no solo por la instalaci\u00f3n en la empresa de modernos productos de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, como el software en la nube, sino tambi\u00e9n por un cambio de mentalidad o cultura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este sentido, la investigaci\u00f3n revel\u00f3 que 12% de los entrevistados afirmaron que la cultura de empresa es uno de los principales desaf\u00edos para implementar la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proceso de transformaci\u00f3n de una cultura empresarial comienza, sin lugar a dudas, con la implementaci\u00f3n de cursos de formaci\u00f3n o cualificaci\u00f3n, que sean capaces de hacer que los profesionales de una empresa vean un determinado proceso o soluci\u00f3n como de fundamental importancia para su crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es necesario hacer entender a los empleados de una empresa que la transformaci\u00f3n digital es algo positivo para la empresa, ya que puede ayudarla a crecer, alcanzando sus objetivos con mayor eficiencia, productividad y agilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, form\u00e1ndolos, les introduces en la realidad digital, en las nuevas exigencias de este contexto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>tecnolog\u00eda obsoleta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otra barrera destacada por la investigaci\u00f3n se refiere a las tecnolog\u00edas existentes en las empresas, como computadoras viejas y software obsoleto, que ya no interact\u00faan con la realidad de la transformaci\u00f3n digital. Del total de encuestados, 9% respondieron que este es un problema que es necesario superar para que se d\u00e9 la transformaci\u00f3n digital en las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este sentido, cabe destacar que la transformaci\u00f3n digital pasa no s\u00f3lo por componentes f\u00edsicos, como servidores de \u00faltima generaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n por la adopci\u00f3n de software capaz de permitir a una empresa operar de forma continua desde fuentes digitales o en la nube, como Computaci\u00f3n interna: nube, Big Data, Inteligencia Artificial, etc.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Burocracia interna<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalmente, siempre en relaci\u00f3n con la investigaci\u00f3n realizada por Capterra, 8% afirm\u00f3 que la burocracia interna plantea un desaf\u00edo para la implementaci\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital en una empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso es necesario, primero, cambiar la mentalidad de los directivos y la cultura de la organizaci\u00f3n y s\u00f3lo despu\u00e9s implementar este proceso. Cuando los integrantes de una empresa est\u00e1n alineados es m\u00e1s f\u00e1cil alcanzar objetivos, como la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De lo contrario, las burocracias internas se impondr\u00e1n con mayor fuerza, impidiendo el alcance efectivo de este proceso.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Falta de percepci\u00f3n de urgencia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro punto planteado, pero ya no por Capterra, sino por C\u00e9sar Gon, especialista en el sector TI, est\u00e1 relacionado con la falta de percepci\u00f3n de urgencia con respecto a la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El experto entrevistado por el portal.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.meioemensagem.com.br\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.meioemensagem.com.br\/\">Medio y mensaje<\/a>, destaca que el mercado ha dado un claro ejemplo en este sentido, que deben seguir todos y cada uno de los emprendedores que busquen mantener su negocio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pone, como ejemplo, el mercado de las superproducciones (alquiler de pel\u00edculas), que estaba pr\u00e1cticamente extinto, porque no se percib\u00eda urgencia en cuanto a la transformaci\u00f3n digital. En su opini\u00f3n, \u201cvarias empresas incluso dejaron de existir porque no se dieron cuenta de que necesitaban transformarse para estar a la altura de la oferta del mercado y de las necesidades de los clientes\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A su juicio, por ejemplo, la superproducci\u00f3n se extingui\u00f3 porque no vio la gran oportunidad que permit\u00eda el mercado del streaming. La compa\u00f1\u00eda vio nacer a Netflix y ocupar espacios que su servicio no cubr\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo tanto, tener una percepci\u00f3n de urgencia es fundamental para que la transformaci\u00f3n digital se produzca r\u00e1pidamente, asegurando as\u00ed que tu negocio permanezca en el mercado. Es necesario superar esta barrera que ha extinguido negocios de referencia en todo el mundo, como el mercado blockbuster.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Falta de aprendizaje r\u00e1pido<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La transformaci\u00f3n digital no es un producto terminado. Mejor dicho, es un proceso continuo, que se desarrolla a medida que la empresa realiza su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En opini\u00f3n del experto que destacamos anteriormente (C\u00e9sar Gon), la falta de aprendizaje r\u00e1pido por parte del equipo t\u00e9cnico responsable de la transformaci\u00f3n digital tambi\u00e9n supone una barrera para que este proceso madure continuamente. Aqu\u00ed comenz\u00f3 el proceso de transformaci\u00f3n digital, pero se estanc\u00f3 en la ejecuci\u00f3n, algo que supone una barrera para alcanzar el \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEs necesario estar preparado para tener una estructura que pruebe hip\u00f3tesis, cree experimentos r\u00e1pidos y aprenda de ellos. El \u00e9xito en el mundo actual se basa en la resiliencia, el aprendizaje y la evoluci\u00f3n. La velocidad es s\u00faper importante. La velocidad por la velocidad produce basura a la velocidad de la luz, pero la velocidad asociada al aprendizaje, al an\u00e1lisis de datos y n\u00fameros, muestra lo que permiti\u00f3 el experimento\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como hemos visto, existen varios desaf\u00edos para implementar la transformaci\u00f3n digital en las empresas. Sin embargo, ahora que conoces algunos de ellos, intenta eliminarlos, de esta manera garantizas el \u00e9xito de este emprendimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfTe gust\u00f3 este contenido? Sepa que siempre estamos compartiendo otros como este en nuestro <a href=\"https:\/\/integrity-ux.com.br\/es\/blog\/\">Blog<\/a>. Para seguirnos, aseg\u00farese de acceder diariamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este contenido fue producido por el equipo de Integrity-UX, una empresa de consultor\u00eda de TI especializada en infraestructura, nube, seguridad y continuidad del negocio para empresas medianas y grandes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A transforma\u00e7\u00e3o digital \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o inevit\u00e1vel para as empresas, considerando que se trata de uma tend\u00eancia de larga escala, que est\u00e1 atingindo todos os mercados e setores da sociedade. Um exemplo que podemos citar nesse sentido \u00e9 a educa\u00e7\u00e3o. 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